Bonjour,
Je suis actuellement en CDD d'une période de 12 mois, je suis en poste depuis 6 mois, soit la moitie du contrat. Or, je me rends compte a la relecture de mon contrat de travail que l'intitule du contrat est "Contrat a durée indéterminée" même si dans le corps du texte apparait une partie "durée du contrat" avec des dates de debut et de fin.
Cela peut me poser problème a la fin de mon contrat lors de mon inscription pôle emploi, etc .. Et au delà de ça je trouve qu'une erreur de ce type est "hallucinante".
Quels sont les cas de figure qui s'offre a moi ?
Requalification du contrat ? Renégociation ? Un arrêt du contrat me liant a l'entreprise a mon bénéfice (le poste que j'occupe s'avérant plus que décevant)?Merci par avance pour vos reponses.
Cdt.
Bonjour,
Tout dépend de l'état de vos relations avec votre employeur. Mais, CDI écrit: CDI valable. Par contre si ce contrat prévoit des dates figées dans le temps...Il est donc légalement faux.
Faites-le rectifier pour éviter des problèmes ultérieurs, quelle qu'en soit la méthode: négociation. transaction, DP, CPH
Cordialement.