Bonjour Manu,
Votre démission prenant effet au 23 mars, c'est cette date qui compte et celle ci seule, étant entendu qu'elle se droit de respecter les délais de prévenance.
Le respect du préavis est la seule obligation fixée par le Code du travail (Article L1237-1) donc le démissionnaire se doit en effet de respecter un délai de 1 à 3 mois, 3 mois pour les cadres, à compter de la présentation de sa démission. Nota :
1. L'article L1231-1 du Code du travail prévoit les salariés concernés.
2. Attention à la Démission abusive, prévue selon dispositions des articles L1237-2 et L1237-3 du Code du travail.Cordialement,
Limba