Bonjour je suis cadre sur 162, 5 heures par mois avec 12 jours de RTT par AN soit un jour par mois. Mes horaires sont : 8h-12h et 14h-18h tous les jours du lundi au vendredi. Ce qui fait 40 heures par semaine. Comme je suis sur 162,5 heures par mois sur ma fiche de paye, j'ai dit à mon responsable que je devrais partir plus tôt pour être à 37,5 heures par semaine seulement. Mais il me répond que comme j'ai des jours de RTT, pour compenser je dois faire impérativement 40 heures par semaine. Pouvez vous me dire si cela est vrai ? Merci d'avance
vos rtt sont à diminuer de votre durée globale du travail pour déterminer la durée réelle du contrat
Je suis toujours effaré devant les réponses aussi nulles qu' il y a sur ce site !
la légalité:
162.5 h/s x12m /52s =37.5 h/s
votre employeur sait établir le B DE p
comme je vous l'expliquais la différence entre vos 40 h/s et 37.5h/s est compensée par les RTT
ce qui est la bonne réponse!!!!!!??????